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卷首语
引导从业观转变须久久为功王吉平;1时讯
时讯6-7特稿
激发广大干部干事创业活力黄成华;马永辉;8-9封面报道
用人之道本刊编辑部;10-12
H型用人-育才双轨模式激活技能员工活力陈大鸿;13-14
千里马、孺子牛并用刘志杰;15
因才施用 用人所长张阳;16
让青年人才尽早发光周俊彦;17
工程公司项目经理内部职业化的思考刘德胜;柳涛;黄永春;18-19理念
信息时代电力企业人力资源管理创新章丹;丁霞;牛牮;20-21
关于电力专业“产教融合”的思考朱光辉;毕潇昳;22-23
班组培训工作建议纪剑青;24
电网企业管理胜任力模型应用研究邹晓敏;冉红兵;25-26
风电场劳动定员方法研究毛娜;唐连;27-29技能鉴定
通过技能鉴定考核进行员工能力素质分析周敬巍;常俊鑫;30-31
对西藏电力行业职业技能鉴定的SWOT分析朱超;秦峰;杨志强;32-34案例_南方电网第一届培训与发展年会优秀成果专题宣传(四)
虚拟现实和增强现实技术的仿真培训模式创新研究王鹏;张志超;李军锋;36-38
“微课生态圈”精益化运营管理应用张兰;罗毅;甘先锐;39-41
以打造工匠型技能人才为目标的体系化培训方法变革邱冠武;吴迪;赵贤;谭俊明;林锦沛;42-43
优秀年轻干部ATP培训模式探索罗晓刚;董旭;潘韵如;44-45
强机制 控风险 全面提升补充医疗保险管理水平周田;许飞;王海燕;46-47案例
“1+1”典型引领先进团队建设的探索屠亦军;陈依娜;48-49
积极探索新时代农电员工定制培养王钊;黄俊鹏;50-51
合弄制在培训项目管理中的运用王春晖;宋国庆;胡琼;范婷霞;52-53
微课在技能培训中的开发应用李南;54-55
以赛促学 培养企业高技能人才李晓勇;56-57
水电站员工培训探索罗琼;58-59
综合行为训练法在防人因失误培训中的应用常治学;60-61课堂
能源类专业自主发展课程过程性考核方式改革与实践周长松;62-64
课堂有效提问的策略分析——以《电力拖动控制线路》课程为例刘锦芳;65-67
“锅炉受压元件强度”课程新思考郑心伟;68-70
电气工程全日制专业学位研究生创新实践能力培养的探索申晋;邢雪宁;高明亮;张存山;赵艳雷;刘伟;71-73
建构主义教学在模拟机实景工况演练课程的应用探索郭城;牟小磊;74-76人物
立德树人谱华章——记国网陕西省电力公司培训中心赵宁老师葛明;何厉;77-78悦读
书香富镇南浔陈特安;79-80
中电联北戴河培训中心2
《中国电力行业年度发展报告2018》订阅回执表81
中国电力企业联合会司法鉴定中心82