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卷首语
推动人力资源工作高质量发展王吉平;1
时讯
深入实施新时代人才强国战略 推动人力资源工作高质量发展 辛保安董事长出席国家电网公司2023年人资工作会议6
第二届电力行业技术技能培训经验交流会落下帷幕松石;7
特稿
深入贯彻二十大精神 培养高素质人才队伍胡新欣;周萍;侯田田;陈雨施;8-10
打造“编、导、演”能力兼备的复合型企业内训师队伍潘璇;11-13
封面报道
国网浙江电力：创新人力资源开发与管理本刊编辑部;14-15
基于数字赋能的班组长场景化沟通培训探索高祺;楼茜妮;李康宁;16-17
探索员工全职业生涯发展科学成长路径周芳;陈江斌;赵炜玉;骆冰磊;18-19
打造技能员工逐级进阶的“技能天梯”潘杰锋;李晶晶;20-21
围绕“三个维度”打造高素质人才队伍王轶本;陈同舟;陈魁荣;22-23
用“更智慧”的培训精准赋能干部职工金莹;胡振敏;24-25
构建青年人才“33N3”全链条梯级培养体系虞昉;杨浩;颜兴军;26-27
HR论道
企业用人“十策”高丕俭;28-30
做好干部考察这篇“大文章”邹锡武;31-33
刍议新时代青年政工师如何快速成长李芳;34-35
构建大集体企业人才素质提升“1234”体系蒋慧荣;36-37
创新构建“五位一体”人才管控体系张圳伟;哈福申;刘超;高山;王文琦;38-39
电力信息网络运维管理中的劳动力负载分析刘冰心;40-41
基层供电所用工现状及改善建议张立刚;任傅强;张子保;葛曼曼;42-44
时代人物
将“李庆长精神”不断发扬光大——记全国“五一”劳动奖章获得者梅宏刚张兴华;45-46
才锦烨：为满意守望 寄服务情深郁茹剑;47-48
职场故事
致力提高培训的有效性刘文柱;49-50
培训创新
以“三个精准”创新县公司企业负责人培训模式赵中玉;张塬;渠欣;51-52
构建电网企业青年工匠精准培养模式李磊;53-54
教学改革
面向“双碳”目标的能源类高校人才培养模式优化探讨孙祥栋;汤志松;滕达;张勃;55-56
半实物仿真技术在工业机器人实验教学中的应用马飞;孙巍伟;57-58
电磁发射专业支撑平台建设思路探析袁志方;刘小虎;易祥烈;宋道远;刘振田;59-60
《电气工程基础》实践教学改革初探张兆云;61-62
发电厂及电力系统专业校企合作人才培养模式创新与实践赵笑笑;王玺;李爱晶;李天航;王晓慧;63-64
高职电子信息术类专业“课堂革命”路径探索王晓燕;冯明卿;宋方宇轩;65-66
中高职衔接背景下学生职业素养培育探索——以水利水电工程施工专业为例马佳;67-68
以需求为导向的电气工程专业“三边博弈”育人模式研究冯婉;张海霞;张文娟;刘亮;王路露;69-70
课程思政
基于马克思主义认识论的《有限元分析及应用》课程思政建设杨文刚;赵静;王璋奇;71-72
《数据库原理》课程思政建设思路及实践叶文珺;毕忠勤;徐菲菲;殷脂;杜海舟;73-74
电子信息类课程思政改革探索朱娟娟;郭宝龙;75-76
大运河文化在水利水电工程专业思政教学中的实践焦伟轩;成立;金燕;王川;77-78
《电气设备运行》课程思政教学改革探讨王玺;李爱晶;赵笑笑;何晓宇;关子健;79-80