《中国电力教育》栏目设置、文章主题及投稿须知
栏目：
《中国电力教育》设有卷首语、时讯、特稿、封面策划、理念、案例、人物（劳模·工匠·名师）、HR圆桌、院校巡礼、课堂（教学改革）、悦读等栏目。
文章主题：
1.对国家出台的有关人才政策、人力资源管理、学历教育、继续教育和在职培训等方面政策法规的深度解读和剖析。
2.有关领导、专家、学者对教育培训、人力资源管理、人才创新培养、员工职业规划、职业技能鉴定等方面的论述。
3.报道能源电力行业企业人力资源管理工作，包括绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、优秀工匠、班组长及员工素质提升等方面的理论探讨、实务交流、案例分析。
4.对教育培训领域的培训机构建设、技能培训与鉴定、培训组织管理、培训课程开发等进行理论探讨和工作交流。
5.对电力行业的优秀劳模、杰出管理者、技能专家、院校名师、培训专家、一线优秀技能工作者的事迹及成长历程进行介绍。
6.涉电院校和教育培训机构、人力资源管理咨询机构的宣传报道。
7.刊发电力教育（电力行业人才培养）发展历程回顾、学科专业建设、人才需求预测、发展经验总结等方面的文章。
8.刊发港澳台和国外电力行业人才培养（教育培训）、人力资源管理等方面的文章。
9.刊发能源电力行业企业新入职员工及其他各类人员的培训心得、职场感悟、成长故事、意见建议等。
10.学校、培训中心教育教学改革的理论创新及实践创新成果介绍。
投稿须知：
1.稿件必须原创，严禁抄袭。
2.论文字数一般在3000字（出版时为2页）或4500字（出版时为3页）。
3.图表必须写明其名称，并在正文相应地方标注（用黑体）见图（1、2）或表（1、2）。
4、稿件请直接发邮箱。
5.请勿一稿多投，15个工作日内未接到用稿通知可另行处理稿件。如着急刊发，投稿后请及时联系编辑部